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2004-07-06 00:16:02来源:
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本报讯 近日,西安市新城区总工会机关全体干部下到全区基层单位,逐一检查各系统、各街道和非公企业上半年工会工作目标任务的完成情况,促进工会工作。
  新城区总工会把今年工会工作定为“学习年,落实年”,并提出“讲学习、重创新、抓落实、求实效”的总体工作思路,把工会的重点工作放在“突出一个职责,抓好两个创建,做好三项工作,实现四个突破”上。为了抓好工作落实,区总工会研究制订了《机关干部下基层抓工作落实的规定》,要求机关每位干部每月下基层不少于8天,并对干部到基层调研和解决问题的情况设专人进行登记、归纳、整理,每周一召开机关干部会议专题研究落实。该区所属的社区在创建“标准化社区工会”过程中,发展的新会员拿不到会员证,区总工会机关干部下基层了解到情况后,马上与省、市总工会联系协调,免费提供了3000多个会员证,发到社区会员手中。一位省级退休劳模患癌症,由于家境困难,拒绝到医院治疗,区工会积极协调,及时与医保部门、职工单位和省、市劳模协会联系,很快筹集数千元钱,送到劳模家属手中。由于该区工会注重抓落实、办实事,今年上半年,全区创建“学习型组织”25个、“标准化社区工会”39个,建立“打工者之家”15个,向下岗职工推荐用人单位30余家,组织培训下岗职工1412人,安置下岗职工实现再就业369人,并帮助1100多名下岗职工办理了优惠证。区总工会分别荣获省、市再就业工作、领导干部“交友帮扶”工作、职工经济技术创新工程活动先进单位。
        ■延立堂
关键词:|新城区|



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